“Het zat ons niet lekker dat het soms wel twee jaar duurde voordat een operator iets terugzag van digitalisatie,” vertelt Steven. “Je spreekt elkaar aan het begin vol energie en ideeën — en dan is het gewoon zonde als de eerste zichtbare stappen pas jaren later op het scherm verschijnen.”
Die observatie werd het startpunt voor een diepere evaluatie van de Greywise-aanpak. Samen met Allard — sinds kort mede-aandeelhouder — doken Steven en Jens in gesprekken over hun strategie, dienstverlening en toekomstplan. Met klanten werd uitgebreid gesproken: Wat werkt goed? Waar zit het grootste verschil? Wat mag sneller of anders?
Het antwoord was duidelijker dan verwacht.
De kern van onze nieuwe strategie: impact versnellen
Greywise blijft klanten helpen vanaf de start van hun digitaliseringsreis, maar legt de focus nĂłg scherper op waar de meeste waarde ontstaat: bij de realisatie.
Implementatieprojecten blijken de plek waar alle kennis, ervaring en methodieken van Greywise het beste tot hun recht komen.
“In implementaties zit het vak,” zegt Steven. “Daar vertalen we plannen naar de werkvloer. Daar zie je de energie terugkomen bij teams. Daar kunnen we echt het verschil maken voor klanten.”
Door deze keuze verschuift de verhouding in de dienstverlening:
-
strategietrajecten worden compacter en effectiever,
-
selectie blijft een belangrijk startpunt,
-
maar het zwaartepunt ligt voortaan op de daadwerkelijke realisatie en doorontwikkeling.
Geen jarenlange doorlooptijden meer voordat de eerste verbeteringen zichtbaar zijn.
Greywise wil binnen maanden waarde leveren voor de mensen in productie.
Werken met drie Best-Fit pakketten
Om klanten nĂłg beter en sneller te helpen, werkt Greywise vanaf nu met een zorgvuldig gekozen pakketmandje: drie applicaties waarin het team diepere technische Ă©n functionele kennis opbouwt, zodat implementaties sneller, scherper en consistenter verlopen.
1. De Coördinator — eigen tool voor trainings- en projectstructuur
Perfect voor de start van trajecten, helpt teams om gestructureerd te werken en snel inzicht te krijgen in processtappen en rollen.
2. Tillit — moderne, flexibele oplossing voor productieprocessen
Tillit is jong, fris en verrassend makkelijk te configureren.
Het pakket bevat functionaliteiten voor:
-
scheduling,
-
kwaliteitscontrole,
-
productieaansturing
…en wordt continu doorontwikkeld.
“We hebben hoge verwachtingen van dit pakket,” aldus Steven. “Het is wendbaar en sluit heel goed aan bij bedrijven die tempo willen maken.”
3. Aptean — vertrouwde kracht in MES en productieoptimalisatie
Met veel interne kennis (Allard, Kiki, Stefan, Wouter) en meerdere tevreden klanten die al jaren met deze oplossing werken, blijft Aptean een belangrijke pijler binnen Greywise.
“We kennen deze applicatie door en door. Je ziet dat klanten die ermee werken er echt tevreden over zijn.”
Ruimte voor nieuwe pakketten
Het mandje staat vast, maar is niet star.
De markt verandert, en Greywise blijft onderzoeken welke oplossingen in de toekomst waardevol kunnen zijn.
Hoe werken selectie en implementatie samen?
Tijdens selectietrajecten krijgen klanten de keuze uit twee routes:
-
een volledige vergelijking van meerdere oplossingen,
-
of een startpunt met de drie Best-Fit pakketten, aangevuld met Ă©Ă©n pakket dat de klant zelf graag vergelijkt.
Zodra de keuze is gemaakt, begeleidt Greywise het bedrijf door de volledige realisatie en implementatie heen — tot en met de optimalisatie in de periode na livegang.
“We willen dat digitale oplossingen binnen budget, binnen scope en met enthousiasme op de werkvloer landen. Dat is waar we het voor doen.”
Beter voor klanten Ă©n voor nieuw talent
Door meer focus te leggen op implementatieprojecten, ontstaat er ook meer ruimte voor nieuwe collega’s om het vak te leren. Implementaties bieden concreet werk, variatie in taken en intensief klantcontact — een combinatie die ideaal is voor talentontwikkeling.
Het is precies de route die Jens en Allard zelf ooit liepen.
“Het vak leer je niet uit een boek,” zegt Steven. “Dat leer je door het te dóen. En juist daarom past deze nieuwe koers zo goed bij onze ambities.”
Blik op de toekomst
De strategiewijziging is geen experiment, maar een weloverwogen koers die is gevoed door:
-
klantfeedback,
-
tientallen afgeronde projecten,
-
ervaringen in selectie en strategie,
-
en de wens om Ă©chte, snelle verbetering te brengen voor productiebedrijven.
“We hebben goed geluisterd,” besluit Steven. “Naar klanten, naar collega’s en naar onze eigen ervaringen. We staan volledig achter deze richting. Greywise is klaar om de komende jaren een nog grotere bijdrage te leveren aan productiedigitalisering — en nog meer waarde te creëren voor de mensen op de werkvloer.”
